發布招聘信息:公司通過公司官網、智聯招聘等網站發(fa)布招聘信息(xi);
在線投遞簡歷:應(ying)聘者可根據(ju)崗(gang)位要求在規定期限內在線投遞簡歷;
簡歷篩選:公司招(zhao)聘組(zu)對收(shou)到簡歷進行篩選;
面試:公司招聘(pin)組根據在線(xian)筆(bi)試情況,通過電話或(huo)短信通知參加(jia)面試人員(yuan);
誠信調查:公司對擬聘(pin)用人員進行證件審驗和職業誠(cheng)信(xin)調(diao)查(cha);
體檢:公司安排報到人員(yuan)到指定醫院(yuan)進行體(ti)檢(jian),體(ti)檢(jian)參照(zhao)公務員(yuan)體(ti)檢(jian)標準;
入職:電話通知應聘(pin)者到公司(si)辦理入(ru)職手續,簽(qian)訂勞動合同。
招聘崗位 | 招聘部門 | 招聘人數 | 工作地點 | 專業要求 | 截止日期 | 查看 |
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